Descripción
Actividades Principales:
Entre las actividades principales del puesto se encuentra representar al Director Ejecutivo en su ausencia, implementar estrategias organizacionales alineadas con la misión institucional, supervisar el desempeño de programas y la gestión eficiente de recursos y personal, fomentar alianzas estratégicas con actores clave como iglesias y organismos gubernamentales, y asegurar el cumplimiento legal y administrativo de la organización.
Educación + Experiencia:
- Licenciatura en psicología o administración, con Maestría deseable.
- Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de programas sociales, planeación estratégica y gestión de equipos.
Conocimientos:
- Pensamiento crítico, resolución de conflictos, liderazgo flexible y adaptabilidad al cambio.
- Planeación estratégica y gestión por objetivos.
- Manejo avanzado de Office, inglés intermedio (deseable avanzado).
- Licencia de manejo vigente.
Condiciones de trabajo:
- Salario: $27,000.00 MXN Mensual Netos
- Prestaciones de ley: Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y seguridad social.
- Frecuencia de pago: Quincenal.
- Horario de labores: De 9am a 5pm de lunes a viernes.
- Viáticos internacionales e internacionales según se requiera.
- Lugar de trabajo: Colonia Reforma, ciudad de Oaxaca.
Acerca de Talento 3.0 | Reclutamiento Inteligente
Somos un equipo de consultores, con más de 18 años de experiencia en procesos de negocios especializados en Desarrollo Organizacional y gestión estratégica de talento. Con una gama de soluciones orientadas a preparar empresas para acelerar su desarrollo, generando mayor rentabilidad.
